退休后医疗保险如何工作?
内容
- 退休后的Medicare如何工作?
- 如果您继续工作怎么办?
- 什么时候报名
- 退休后的医疗保险预算
- Medicare如何与其他计划配合使用
- 退休后的医疗保险计划
- 甲部
- B部分
- 重要医疗保险期限
- C部分(医疗保险优势)
- D部
- 联邦医疗保险(Medigap)
- 外卖
- Medicare是一项联邦计划,可帮助您在65岁或有某些健康状况时支付医疗费用。
- 如果您继续工作或获得其他保险,则无需在65岁时注册。
- 延迟签约或根本不签约可能会为您节省每月保费,但可能会收取更高的罚款 后来.
- 退休前进行计划可以帮助您避免退休时为健康保险支付过多的费用。
Medicare是一项公共健康保险计划,您在65岁时就有资格参加。对于某些人来说,这可能是退休年龄,但其他人出于经济和个人原因而选择继续工作。
通常,您在工作年期间用税收支付Medicare,联邦政府承担部分费用。但是该计划的某些部分仍需支付月租费和其他自付费用。
请继续阅读以获取帮助,以决定何时注册Medicare。如果您选择继续工作,我们还将审查可能发生的变化,将要花费的费用,以及如果您延迟注册,如何避免罚款。
退休后的Medicare如何工作?
退休年龄不是一成不变的数字。有些人可以选择提前退休,而其他人则需要-或想要-继续工作。 2016年,美国的平均退休年龄为男性65岁,女性63岁。
无论您打算何时退休,Medicare都将65岁定为您联邦医疗福利的起点。从技术上讲,Medicare不是强制性的,但如果您拒绝参加,则可能会遇到高额费用。如果您决定延迟报名,您可能还会面临额外的费用和罚款。
如果您选择提前退休,除非有特定的健康问题,否则您将自己获得健康保险。否则,建议您在65岁生日前后的几个月内注册Medicare计划。各种Medicare计划都有具体的规则和截止日期,本文稍后将对此进行概述。
如果您在65岁以后继续工作,则适用不同的规则。注册的方式和时间取决于您通过雇主所拥有的保险种类。
如果您继续工作怎么办?
如果您决定(或需要)在达到退休年龄后继续工作,那么选择如何以及何时注册Medicare的选择可能会有所不同。
如果您有雇主提供的医疗保险,则可以继续使用该医疗保险。由于您在整个工作年中都需要为Medicare A部分的税款支付费用,因此大多数人一旦开始承保,就不必每月支付保费。
当您65岁时,通常会自动加入A部分。如果您不是,则无需付费。如果您通过雇主购买住院保险,那么Medicare可以作为您的雇主保险计划未涵盖的费用的第二付款人。
Medicare的其他部分有特定的注册期限-如果您在这些日期内未注册,则将受到处罚。如果您因仍在工作而通过雇主购买了保险计划,那么您可能有资格在特殊的入学期限内延迟注册并避免受到任何处罚。
与您的工作场所的福利管理员在退休日期之前充分讨论您的退休计划,以便最好地确定何时注册Medicare。他们可能还会为您提供有关如何避免罚款或额外保费的提示。
什么时候报名
选择何时参加Medicare取决于几个因素。
- 如果您已经退休并且快65岁生日了,那么您应该计划有资格避免因延迟入学而尽快注册Medicare。
- 如果您仍在工作并且通过雇主购买保险,则仍可以选择参加A部分,因为您可能不必支付保费。但是,您可能想要等待注册其他将向您收取月费和保费的Medicare计划。
- 继续工作并通过雇主拥有健康保险的人,或有工作配偶且具有健康保险的人通常有资格享受特殊的入学期限,并且可以避免支付较晚的入学罚金。
- 即使您通过雇主计划获得保险,您仍可能要考虑开始Medicare承保,因为它可以承保您的主要计划未支付的费用。
一旦(或您的配偶)受雇或保险范围结束,如果您选择延迟入学,则您有8个月的时间注册Medicare。
为避免延迟注册,只有在您符合特殊注册期限的情况下,才延迟加入Medicare。如果您不符合条件,则您的延迟入学处罚将持续至您的Medicare承保期间。
退休后的医疗保险预算
大多数人没有为A部分支付每月保费,但是如果您被送往医院接受治疗,您仍然必须计划支付部分住院治疗费用。
其他医疗保险零件(如B部分)也可能会增加费用。您需要支付每月保费,共付额,共同保险和免赔额。根据Kaiser家庭基金会的数据,2016年,Medicare参保者平均每年支付5460美元的医疗保健费用。其中4,519美元用于保费和医疗保健服务。
您可以通过多种方式支付保费和其他Medicare费用。虽然您可以一生预算和节省医疗保健费用,但其他计划可以帮助您:
- 用社会保障付款。 您可以直接从社会保障福利中扣除您的Medicare保费。另外,某些保护措施可以使您的保费增长不会超过社会保障局提供的生活成本增长。这就是所谓的无保留准备金,它可以每年为您节省保费。
- 医疗保险储蓄计划。 这些州计划使用Medicaid美元和其他资金来帮助您支付Medicare费用。
- 额外的帮助。 额外帮助程序提供了D部分下支付处方药的其他帮助。
- 不要延迟您的注册。 为了节省最多的Medicare费用,请确保您有资格参加特殊的入学期限,然后再延迟注册。
Medicare如何与其他计划配合使用
如果您或您的配偶继续工作,或者您有退休人员或自费医疗保险计划,则可以将其与您的Medicare福利一起使用。您的团体计划和Medicare将阐明哪个是主要付款人,哪个是次要付款人。承保规则可能会根据付款人的安排和您的个人计划限额而有所不同。
如果您有基于雇主的保险计划,并且还参加了Medicare,则您的私人或团体保险提供商通常是主要付款人。然后,Medicare成为第二付款人,支付了其他计划无法支付的费用。但是,仅仅因为您拥有Medicare作为第二付款人,并不意味着它会自动覆盖您所有剩余的医疗费用。
如果您已经退休,但已经通过前雇主的退休计划获得了保障,那么Medicare通常是主要付款人。 Medicare将首先支付您的承保费用,然后您的退休计划将支付其承保的费用。
退休后的医疗保险计划
Medicare计划可以帮助您满足退休年龄的医疗需求。这些程序都不是强制性的,但选择退出可能会产生重大后果。即使可以选择,但延迟注册也会使您付出高昂的代价。
甲部
A部分是Medicare的部分,涵盖您的住院治疗和住院费用。许多人没有月费就可以参加A部分,但是其他费用(如共付额和免赔额)仍然适用。
A部分的注册通常是自动进行的,但在某些情况下,您可能需要自行注册。如果您符合资格且没有自动注册,则延迟注册A部分将使您每月花费额外的10%的保费,费用是延迟注册的月数的两倍。
B部分
这是Medicare的一部分,用于支付门诊服务费用,例如与您的医生就诊。 Medicare B部分的首次注册应在您65岁生日之前或之后的3个月内进行。
如果您选择继续工作或拥有其他保险,则可以推迟入学;如果您有资格参加特殊的入学期限,则可以避免受到处罚。 Medicare B部分也有普通入学时间和开放入学时间。
如果您迟到了B部分,并且没有资格参加特殊的注册期,那么您在没有B部分承保的每个12个月内,保险费将增加10%。在您的Medicare B部分承保期间,这笔罚款将添加到B部分保费中。
重要医疗保险期限
- 初始注册。 您即将满65岁生日时就可以享受Medicare。初始注册的期限为7个月,从您满65岁的3个月开始,到3个月的3个月结束。如果您目前正在工作,则可以在退休后的8个月内或选择退出雇主的团体健康保险计划后获得Medicare,并且仍然可以避免罚款。您也可以在65岁生日开始的6个月内随时加入Medigap计划。
- 普通入学。 对于那些初次注册失败的人来说,每年1月1日至3月31日仍有时间注册Medicare。但是,如果您选择此选项,则可能会被收取持续的后期注册罚款。在此期间,您还可以更改或删除现有的Medicare计划或添加Medigap计划。
- 公开招生。 您可以每年10月15日至12月7日之间的任何时间更改当前计划。
- Medicare附加组件的注册。 从4月1日到6月30日,您可以将Medicare D部分处方药承保范围添加到当前的Medicare承保范围内。
- 特别报名。 如果您参加了一项合格活动,包括失去健康保险,搬到其他保险地区或离婚,则您有资格在此事件发生后8个月内参加Medicare,而不会受到任何处罚。
C部分(医疗保险优势)
Medicare C部分是一种私人保险产品,结合了A部分和B部分的所有要素以及其他可选程序(例如D部分)。由于这是可选产品,因此无需延迟注册或注册C部分的要求。可能需要单独收取A或B部分的延迟注册费用。
D部
Medicare D部分是Medicare提供的处方药利益。 Medicare D部分的初始入学时间与Medicare其他部分的入学时间相同。
这是一个可选程序,但是如果您在65岁生日后的几个月内未注册,则仍会受到处罚。该罚款是平均每月处方药保费的1%,乘以您首次获得资格后没有注册的月数。这笔罚款不会消失,并且会在承保范围内每月增加到您的保费中。
联邦医疗保险(Medigap)
Medicare补充计划或Medigap计划是可选的私人保险产品,可帮助您支付通常会自掏腰包支付的Medicare费用。这些计划是可选的,没有注册的任何处罚;但是,如果您在65岁之后的6个月的初始入学期内注册,您将获得这些计划的最优惠价格。
外卖
- 65岁以后,联邦政府通过各种Medicare计划帮助补贴您的医疗费用。
- 如果您继续工作,则可以通过公共,私人或基于雇主的计划的组合来延迟这些计划的注册或支付医疗费用。
- 即使有了这些计划,您也可能要承担一部分医疗费用。
- 提前计划退休时的医疗保健,以避免更高的费用或更晚的入学罚金,尤其是在适用于Medicare计划时。
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