人际关系智能：它是什么，特征以及如何发展

内容

• 人际智能的特征
• 如何发展

人际交往能力是理解情绪并在面对他人的态度时正确采取行动的能力，无论与他人的幽默感，想法，思想或任何其他人的态度有关。具有良好人际交往能力的人倾向于积极，乐于助人，谦虚，能领导镇定并能与他人互动。

人际交往有很多好处，但主要的好处之一就是可以产生同理心，这可以在工作环境中取得良好的表现，因为具有这种能力的人具有更大的能力来识别人的特质并从中获得最大的收益。 ，组织团队合作并提高工作效率。

人际智能的特征

具有良好人际交往能力的人与他人交往通常没有困难，并且通常具有领导才能。与人际关系有关的其他特征是：

• 幽默和友善；
• 他们有积极的倾听，也就是说，他们总是愿意倾听别人的声音。
• 解决冲突，减轻紧张局势的能力更强；
• 更好地理解语言和非语言语言；
• 能理解人们的动机和意图；
• 他们有同理心。
• 他们能够更轻松地建立信任纽带。
• 他们表达清楚，设法表达自己的观点。

人际智能是可以随着时间而发展的特征，在某些职业中很重要，例如在医生，律师，心理学家，教师和销售人员中。但是，有趣的是，此技能是由每个人开发的，无论其专业是什么，因为这样交流变得更容易。

如何发展

人际交往可以通过与他人接触的活动来发展，例如舞蹈，戏剧，学习小组，团体治疗和音乐治疗。这些活动增强了人们对自己的信心，使他们学会了尊重和处理差异，使与他人的互动更加容易。

例如，进行团队合作，参加可以与其他人接触的活动，组织聚会，主动开展特定项目和教学等都是可以激发人际关系智能发展的好策略。